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Assistente de Recursos Humanos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Vaga para Assistente de RH | UPA Norte e Alterosas - MG


Prestar suporte em atendimentos aos colaboradores, arquivamento de documentos, auxílio em demandas pertinentes ao RH entre outros.


O Centro Materno Infantil de Betim, busca oferecer mais do que o cliente espera, desempenhando ações com foco na humanização, investir na manutenção de um ambiente propício para constante atualização e crescimento dos colaboradores, valorizando e fomentando o comprometimento individual e coletivo e o alcance de bons resultados.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições: 


  • Alimentar planilhas;
  • Admissão, demissão, benefícios e medidas disciplinares.
  • Cadastramento de funcionários em sistemas de ponto;
  • Acompanhar, apurar e controlar as rotinas de ponto biométrico;
  • Controle de afastamentos;
  • Arquivar documentos,
  • Atualização em banco de dados
  • Auxílio em demandas pertinentes ao RH;
  • Entre outras atividades.


Requisitos e qualificações: 

  • Conhecimento em pacote office;
  • 06 meses de experiência.

Informações adicionais

  • Salário R$ 2.000,00
  • Carga Horária Semanal - 44h
  • Insalubridade R$ 282,40
  • Vale transporte
  • Alimentação na empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Quem somos

A Santa Casa de Misericórdia de Oliveira dos Campinhos – INSV – Instituto de Saúde Nossa Senhora da Vitória é uma Organização Social de direito privado e filantrópica. Com autonomia administrativa e financeira, a instituição tem por objetivo a excelência na execução de contratos de gestão e seus respectivos programas e projetos na área da saúde, atuando de forma humanizada, respeitando a ética e o compromisso social.

Fundada em 1866, a Santa Casa foi criada com o objetivo de viabilizar projetos em saúde, a princípio no município de Santo Amaro, na Bahia. A instituição iniciou as atividades atuando na gestão do Hospital Nossa Senhora da Vitória que oferecia à comunidade atendimento médico-hospitalar de média complexidade. Todo o trabalho era realizado com o apoio de mão-de-obra voluntária e doações realizadas pela comunidade local.

Com a criação do Sistema Único de Saúde (SUS), o Instituto passou a receber recursos públicos para gestão do Hospital Nossa Senhora da Vitória, que atualmente oferece serviços de Urgência e Emergência 24 horas, exames de análises clínicas, serviços de imagem em radiologia, eletrocardiograma e ultrassonografia, além de atendimento ambulatorial em Cardiologia, Oftalmologia, Pediatria, Cirurgia Geral, Ginecologia, Obstetrícia, Ortopedia e Clínica Geral. A unidade oferece também atendimento odontológico, procedimentos oftalmológicos e trauma-ortopédicos e conta com internação hospitalar.

Mais recentemente, considerando que a instituição existe há mais de 150 anos, o Instituto passou a firmar instrumentos de parceria com a administração pública para gerir e operacionalizar unidades de saúde, sempre com o propósito de oferecer o melhor atendimento à população.



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