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FONOAUDIÓLOGO

Tipo de vaga: Temporário

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O Centro Materno Infantil de Betim, busca oferecer mais do que o cliente espera, desempenhando ações com foco na humanização, investir na manutenção de um ambiente propício para constante atualização e crescimento dos colaboradores, valorizando e fomentando o comprometimento individual e coletivo e o alcance de bons resultados

Responsabilidades e atribuições

• Posicionar-se quanto à segurança da alimentação via oral, para decisão conjunta da equipe, quanto à necessidade de vias alternativas de alimentação; indicar o volume e a(s) consistência(s) segura(s) por via oral, de forma parcial ou total prescrever a modificação de consistências e a manutenção por via oral, de maneira segura e prazerosa, minimizando os riscos de broncospiração;


• Orientar e discutir com a equipe medidas de conforto e possíveis vias alternativas de alimentação e hidratação, nos casos em que não for mais possível a alimentação por via oral;


• Realizar, quando necessário, procedimentos de limpeza das vias aéreas antes, durante e/ou após a execução de procedimentos fonoaudiólogos;


• Utilizar recursos terapêuticos com o objetivo de habilitar e reabilitar, prevenir os agravos à saúde e minimizar riscos relacionados às desordens do sistema estomatognático e riscos relacionados às desordens da deglutição;


• Em pacientes submetidos a intubação orotraqueal, é recomendado intervalo médio de no mínimo 24 horas para a avaliação fonoaudiologia apos a extubação orotraqueal;


• Discutir com a equipe multidisciplinar as condutas nos cuidados paliativos e os planos de cuidado, contribuindo na tomada de decisão compartilhada de competências fonoaudiologias; Colaborar com o desenvolvimento das ações de humanização na assistência prestada em Terapia Intensiva.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em fonoaudiologia;
  • Experiência no mínimo 06 meses na área;
  • Registro ativo no Conselho Regional de Fonoaudiologia (CREFONO).

Informações adicionais

  • Salário R$ 3.243,00
  • Carga Horária Semanal - 20h
  • Insalubridade
  • Escala de trabalho: Diarista (2º a 6º- 14:00 ás 18:00 hrs)
  • Vale transporte
  • Alimentação na empresa



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Quem somos

A Santa Casa de Misericórdia de Oliveira dos Campinhos – INSV – Instituto de Saúde Nossa Senhora da Vitória é uma Organização Social de direito privado e filantrópica. Com autonomia administrativa e financeira, a instituição tem por objetivo a excelência na execução de contratos de gestão e seus respectivos programas e projetos na área da saúde, atuando de forma humanizada, respeitando a ética e o compromisso social.

Fundada em 1866, a Santa Casa foi criada com o objetivo de viabilizar projetos em saúde, a princípio no município de Santo Amaro, na Bahia. A instituição iniciou as atividades atuando na gestão do Hospital Nossa Senhora da Vitória que oferecia à comunidade atendimento médico-hospitalar de média complexidade. Todo o trabalho era realizado com o apoio de mão-de-obra voluntária e doações realizadas pela comunidade local.

Com a criação do Sistema Único de Saúde (SUS), o Instituto passou a receber recursos públicos para gestão do Hospital Nossa Senhora da Vitória, que atualmente oferece serviços de Urgência e Emergência 24 horas, exames de análises clínicas, serviços de imagem em radiologia, eletrocardiograma e ultrassonografia, além de atendimento ambulatorial em Cardiologia, Oftalmologia, Pediatria, Cirurgia Geral, Ginecologia, Obstetrícia, Ortopedia e Clínica Geral. A unidade oferece também atendimento odontológico, procedimentos oftalmológicos e trauma-ortopédicos e conta com internação hospitalar.

Mais recentemente, considerando que a instituição existe há mais de 150 anos, o Instituto passou a firmar instrumentos de parceria com a administração pública para gerir e operacionalizar unidades de saúde, sempre com o propósito de oferecer o melhor atendimento à população.